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产假延长听起来不错，但会不会导致女性在职场上面临更加尴尬的处境？职场“拦路虎”成功的路数各有不同，很难一概而论，但若仅选取薪资作为参考系数，仍然可以发现中国职业女性的处境。《2018中国女性职场现状调查报告》数据显示，从社会整体来看，中国女性的月平均收入要比男性低22%。而这一差距，在仅统计普通职员而不考虑管理层的情况下，却缩小至4%。这说明，在职场起步阶段，中国男女薪资差距并不大。但在晋升方面，更多的男性得到了更高的职位与薪资，女性和男性拉开了差距。

第三、适度听取周边人员负面意见。该类案件案发主要依赖于被害人周边父母、亲友发现，或被害人发现罪犯出轨后调查，4起案件系一名被害人察觉有异后主动联系其他被害人。身陷骗局中人往往倾向于会收集和分析有利于自己观点的信息，以证实没有被骗。但骗局对周边人欺诈性有限，当他人明确提出可疑的负面评价后，女性朋友应当给予相应的重视，不要一味抵触。

进一步加强全网员工的警示教育和法制教育。各省市区管理中心监督与协助好辖内网点定期开展法制教育与考试；各网点对员工日常违规违纪行为进行进一步的严格监督，考核淘汰，防微杜渐；进一步完善各省市区管理中心的考核机制建设。各省市区管理中心的省总在日常工作中一手抓业务、一手抓管理，对中心辖区内网点发生有损消费者利益、有损行业形象、有违社会公德、有损中通品牌等事件行为的，总部也将提高对各省区市管理中心的安全管理考核权重；

超六成公司预告业绩增长截至2018年10月15日，传媒板块共有79家上市公司披露2018年三季度业绩预报。以同比变化区间的中位数为基准，预披露的上市公司中有49家公司预计前三季度归母净利润同比增长（或持平），占比63.01%，其中3家公司业绩扭亏为盈，分别是欢瑞世纪（维权）、*ST东南和粤传媒（维权）；其余30家上市公司业绩同比出现下滑，其中5家公司业绩首次亏损，分别是中南文化、长城动漫、电广传媒和华录百纳等。

据证券时报报道，11月，MSCI将把指数中的所有中国大盘A股纳入因子从15%增加至20%，同时将中国中盘A股以20%的纳入因子纳入MSCI指数。不同于此前的两次扩容，11月底MSCI在提升大盘A股因子的同时，还将首次纳入175只中盘股，并将其纳入因子一次性提升至20%。

对此，双汇发展需进一步调整经营思路，把握新型餐饮产业模式变革期，持续发力肉制品业务，稳步推进产品结构升级，完善新产品的推出机制，精准开发、精准营销、精准销售。据悉，2019年公司重点推广的新产品是双汇筷厨煎烤炒菜肠，该产品已引入明星代言，将大力开展线上营销推广，并在线下进行适度的主题营销活动，助力公司肉制品结构调整；另外新升级的无淀粉王中王、鳕鱼肠和多彩肉卷等产品，市场反映也比较好。